7/28「建設業の若者を定着させる働き方改革の理論と実践」＜CPDS２ユニット＞

"東広島商工会議所 建設部会主催セミナー
ＣＰＤＳ ２ユニット（形態コード１０１－１）

建設業の若者を定着させる働き方改革の理論と実践 ～生産性３割アップと若年社員の３年定着率９割～
若年者の入職促進を図り、建設業の担い⼿を確保していくためには、⻑時間労働を是正するだけでは不 ⼗分です。若い労働者を含めて、明るく働きやすい職場づくり、働く中に喜びを⾒つけられるマネジメン ト改革が重要となります。
そこで、本セミナーでは、若者に魅⼒ある会社づくりに必要なポイントについて、理論の解説とあわせ て、演習によりその実践⽅法を学んでいただきます。
※対面形式のセミナーを予定していますが、新型コロナウイルス感染症拡大の状況によって、講師をオンラインで繋ぐ形式に 変更する場合があります。
講 師 ヒロT＆T㈱（㈱建設経営サービス提携講師）
代表取締役 廣津 榮三郎 氏
＜略歴＞
1972年 4月 一部上場の建設業企業入社
2000年 4月 ㈱テナーネットコム 取締役就任
2002年 4月 神⼾⼤学⾃然科学研究科博⼠（⼯学）取得
2004年12月 アートエンジニアリング㈱代表取締役就任
2007年 4月 ヒロT&T㈱代表取締役就任
＜専門分野＞
マネジメント・経営戦略、コンプライアンス・リスク管理

日 時 2021年 7月28日 (水) 13:30〜15:30
内容
１．建設業の現状と取り巻く環境変化 ２．若者を定着させるコミュニケーション法
場 所 受講料 定 員
申込⽅法 申込先
東広島商⼯会議所会館４階
会員︓無料 非会員︓3,000円
先着50名（最少催⾏⼈数10名）
下記申込書に必要事項をご記入の上、 FAX・メールにてお申込みください。 （下記QRコードからもお申込みできます）
東広島商⼯会議所 産業振興課 TEL︓(082)420-0302
FAX︓(082)420-0309
Mail︓sangyou@hhcci.or.jp
①新入社員に小さな成功を仕組む ②部下を動かす魔法の⾔葉
３．生産性を高めるマネジメント ①建設業はサッカー型の産業
②コストは全て投資である
４．現場⼒を高める知識創造型ＯＪＴ ①知識創造型ＯＪＴとコーチング ②失敗から成功へ知識創造する⽅法 ５．実践
①定着率アップを阻害する要因を探す ②演習

CPDS
・(一社)全国⼟⽊施⼯管理技⼠会連合会の学習プログラムに認定済みです。 ・セミナー当日に受講証明書を発⾏致します。希望される⽅は申込書に○印を付して下さい。 ・学習履歴の申請は受講者ご⾃⾝で⾏ってください。
事業所名


NO
参加者氏名
TEL


①


FAX


②


E-mail


③





受講証明書 要・不要 要・不要 要・不要

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日程	・2021年07月28日(水)
場所	広島県東広島市西条中央7-23-35 東広島商工会議所会館４階
料金	参照ページを確認ください

※イベントの内容・日時・場所・料金などは変更になる場合があります。
ご参加される際は「イベント詳細を見る（参照ページ）」をご確認ください。

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